가업상속공제 상속인 세제혜택으로 가업승계 유리하게 하는법

가업을 잇는 것은 많은 중소기업 및 중견기업 대표들의 중요한 고민 중 하나입니다. 그러나 막대한 상속세와 증여세로 인해 많은 사람들이 가업을 승계하는 것을 망설여 왔습니다. 정부는 이러한 어려움을 해결하기 위해 가업 승계를 위한 세제 혜택을 제공하고 있는데요. 그중 가장 주목할 만한 것이 바로 '가업상속공제'제도입니다. 오늘은 바로 이 가업상속공제 제도에 대하여 자세하게 살펴보도록 하겠습니다. 

 

가업상속공제 세제혜택으로 가업승계 하는법

가업상속공제란 무엇인가?

가업상속공제는 피상속인이 생전에 10년 이상 영위한 중소기업 등을 상속인에게 정상적으로 승계한 경우 적용되는 세제 혜택이라 할 수 있습니다. 최대 600억 원까지의 상속 공제를 통하여 가업 승계에 따른 상속세 부담을 크게 경감시켜 줍니다. 

피상속인 가업영위기간에 따른 가업상속공제 한도액

 

가업상속공제 미적용 & 가업상속공제 적용 범위

가업상속공제의 요건

첫 번째. 피상속인이 10년 이상 계속해서 경영한 중소기업 또는 중견기업이어야 해당이 됩니다. 

두 번째. 상속개시일 현재 한국에 거주하고 10년 이상 발행주식 총수의 40% 이상을 계속 보유해야 합니다. 

세 번째. 상속개시일 현재 18세 이상이며 상속개시일 전 가업영위 기간 가운데 2년 이상 직접 가업에 종사해야 합니다. 

가업상속공제의 사후관리

세제 혜택을 받기 위해서는 일정한 사후관리가 필요합니다. 가업용 자산의 처분, 대표이사로의 종사, 가업의 주된 업종 변경 등의 요건을 준수해야 합니다. 

 

최근에는 세법이 개정되어 가업승계에 관한 세제지원 혜택이 더욱 증가했습니다. 이를 잘 활용하면 세제 부담을 대폭 줄일 수 있습니다. 가업승계를 계획 중이시라면 전문가와 상담하여 더 나은 결정을 내려보시기 바랍니다.